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人才理念
英雄莫問(wèn)出處,人才不分領(lǐng)域。德為才先,人盡其才,才盡其用。
公關(guān)副總監(jiān)
負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立、維護(hù)和拓展,制作更新媒體聯(lián)系表;新聞發(fā)布跟盯、匯報(bào)以及產(chǎn)品新聞鏈接匯總媒體推薦位截圖統(tǒng)計(jì)匯報(bào);負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立、維護(hù)和拓展,與媒體保持有效溝通;具備危機(jī)公關(guān)意識(shí),能及時(shí)與相關(guān)媒體進(jìn)行積極溝通,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)預(yù)警并妥善處理...

崗位職責(zé):


1、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立、維護(hù)和拓展,制作更新媒體聯(lián)系表;
2、新聞發(fā)布跟盯、匯報(bào)以及產(chǎn)品新聞鏈接匯總媒體推薦位截圖統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
3、根據(jù)項(xiàng)目需求提出創(chuàng)新的媒體整合營(yíng)銷策略,挖掘新的媒體形式,制定可行性階段市場(chǎng)宣傳推廣計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立、維護(hù)和拓展,與媒體保持有效溝通;
5、負(fù)責(zé)新媒體傳播形式如微信、微博營(yíng)銷、SNS社區(qū)及論壇營(yíng)銷等方面的工作。
6、具備危機(jī)公關(guān)意識(shí),能及時(shí)與相關(guān)媒體進(jìn)行積極溝通,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)預(yù)警并妥善處理;
7、具備復(fù)合采購(gòu)能力,協(xié)助上級(jí)用最低的成本爭(zhēng)取到最好的媒體采購(gòu)價(jià)格與服務(wù)政策;
8、實(shí)時(shí)收集反饋媒體信息、同類產(chǎn)品市場(chǎng)信息,并結(jié)合業(yè)務(wù)情況提出推廣建議。

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,28-40歲,公關(guān)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉和熱愛(ài)各種移動(dòng)App產(chǎn)品,對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品有好奇心和求知欲,深刻理解互聯(lián)網(wǎng)用戶心理和需求
3、熟悉微博、微信運(yùn)營(yíng)、口碑營(yíng)銷、PR炒作、論壇SNS營(yíng)銷,了解互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
4、熟悉廣告行業(yè),3年以上公關(guān)傳播、活動(dòng)組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),善于整合資源 ;
5、有三年及以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、活動(dòng)、論壇營(yíng)銷、新?tīng)I(yíng)銷、事件營(yíng)銷,互動(dòng)營(yíng)銷等)策劃及提案經(jīng)驗(yàn)。具成功的管理個(gè)案、有同行業(yè)大中型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
6、有互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電視、廣告公司等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
客服副總監(jiān)
具有廣告媒體銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的計(jì)劃、溝通會(huì)協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的組織意識(shí)和影響力;具有4A廣告公司的客戶管理及品牌策劃經(jīng)驗(yàn);熟悉媒體資源,具有良好的管理理念和渠道拓展經(jīng)驗(yàn);有良好的客戶群體關(guān)系,有媒介公司、廣告公司、銷售經(jīng)驗(yàn)或一定的客戶基礎(chǔ)優(yōu)先。

任職要求:



1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)專業(yè);大專、本科學(xué)歷、中英文書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng);英語(yǔ)水平達(dá)四級(jí)以上,口頭表達(dá)能力強(qiáng); 

2、具有廣告媒體銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的計(jì)劃、溝通會(huì)協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的組織意識(shí)和影響力;具有4A廣告公司的客戶管理及品牌策劃經(jīng)驗(yàn); 
3、熟悉媒體資源,具有良好的管理理念和渠道拓展經(jīng)驗(yàn);有良好的客戶群體關(guān)系,有媒介公司、廣告公司、銷售經(jīng)驗(yàn)或一定的客戶基礎(chǔ)優(yōu)先。 
4、善于與人溝通,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,并具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;做事認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯分析思考能力強(qiáng),市場(chǎng)觸覺(jué)、敏感度高,處理事情細(xì)心、冷靜;工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力,能夠不斷挑戰(zhàn)自我。

總裁助理
具有系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)領(lǐng)回及執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)。企業(yè)管理、工商管理、營(yíng)銷管理專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 ?
任職要求:

1、8年以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上電梯行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)管理等全面綜合管理能力。
3、能獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)管理各個(gè)模塊工作,熟悉機(jī)電產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式及管理流程。
4、具有系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)領(lǐng)回及執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)。
5、企業(yè)管理、工商管理、營(yíng)銷管理專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

應(yīng)聘流程

1. 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷和作品集一起發(fā)mail到我們的郵箱里

2. 當(dāng)您的簡(jiǎn)歷通過(guò)審核之后,我們會(huì)通過(guò)電話與你簡(jiǎn)單地交談

3. 通過(guò)了電話面試的設(shè)計(jì)師,將會(huì)被約到我們公司來(lái)面試。

薪金要求:請(qǐng)于郵件內(nèi)寫(xiě)明。

試用期:3個(gè)月

上班時(shí)間:周一至周六,早上8:30-12:00,下午13:30-18:00

有意者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷、作品和近照至 saihu@shkj.net合則約見(jiàn)

代理加盟熱線:0572-5112965

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